Молодые учителя все чаще идут работать в сельские школы. В этом их поддерживают краевые власти. Педагогам предоставляют жилье и денежные пособия. Достаточно ли такой поддержки, выяснила корреспондент «Катунь 24» Елена Зотова.

Станислав и Наталья Хаустовы продолжают педагогическую династию. Он преподает физику и информатику, она - русский язык и литературу. Больше года трудятся в Ельцовской школе Троицкого района. Работу на селе выбрали не случайно. Именно здесь молодым специалистам предложили самые хорошие условия. Хаустовых привлекла 30-процентная надбавка к заработной плате, кроме того, каждый получил по 100 тысяч рублей. Это пособие из краевого бюджета для выпускников педагогических вузов, которые выбирают малокомплектные школы.

В регионе успешно реализуется закон «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области». Трудоустройство молодых специалистов данного профиля и закрепление их на селе является одним из главных направлений социального развития сельской местности.

За 8 лет реализации программы в тверские села трудоустроились 772 молодых специалиста. На их поддержку из областного бюджета было выделено свыше 100 миллионов рублей.

По закону для молодых специалистов, которые трудоустраиваются в сельскую местность, предусмотрены ежемесячные выплаты, в размере – 10 000 рублей специалисту с высшим профессиональным образованием, 8 000 рублей — со средним профессиональным образованием и 3 000 рублей — с начальным профессиональным образованием.